[Introduction]

We are expanding access to People Skills within Microsoft Teams. With this update, employees will be able to view skills directly on the Microsoft 365 profile card in Teams—making it easier to learn about colleagues, strengthen collaboration, and manage their own skills profile in the flow of work.

As a reminder, People Skills enables employees to build a skills profile based on a shared taxonomy, helping them showcase expertise and connect with others. Eligible Microsoft 365 Copilot, Viva, and Microsoft 365 E3/E5 users may also benefit from AI‑powered skill inferencing, which uses Microsoft Graph signals to automatically generate a personalized skills profile for each eligible employee and keep it up to date. People Skills data enhances Microsoft 365, Copilot, and Viva experiences by providing richer, contextual insights about people across the organization.

Learn more: People Skills | Microsoft Adoption

This message is associated with Microsoft 365 Roadmap ID 552588.

[When this will happen:]

• Targeted Release: We will begin rolling out early March 2026 and expect to complete by mid-March 2026.
• General Availability (Worldwide):We will begin rolling out March 2026 and expect to complete by April 2026

[How this affects your organization:]

Who is affected: 

• Users who have access to People Skills and can view the Microsoft 365 profile card in Teams

What will happen: 

Once this update is rolled out, all employees in tenants who have already set up People Skills will find a Skills section on the Microsoft 365 profile card in Teams. This makes it easier for users to:

• View colleagues’ skills in the profile card on Teams to better understand and connect with colleagues
• Access and manage their own skills profile from the new Skills component on the profile card in Teams

There is no change to existing People Skills admin controls, configuration settings, or data access permissions. People skills must be setup before the Skills component

is visible in M365 Profile Cards.

[What you can do to prepare:]

 If your organization uses People Skills today, no admin action is required. The experience will automatically appear on the profile card in Teams.
If you do not have People skills setup, please review your documentation to do so in admin center. Learn how to set up People Skills.

You may wish to:

• Inform users about this enhanced visibility of skills in Teams.
• Set up People Skills in admin center. Learn how to set up People Skills.

[Compliance considerations:]

• No changes have been made to how existing customer data (including documents, emails, and chats) is processed, stored, or accessed. This update does not introduce new AI/ML capabilities or modify inferencing behavior; it only expands where People Skills data is displayed.

[はじめに]

私たちはMicrosoft Teams内でパーピールスキルへのアクセスを拡大しています。このアップデートにより、従業員はTeamsのMicrosoft 365プロフィールカード上で直接スキルを閲覧できるようになり、同僚について知りやすくなり、協力を強化し、業務の流れの中で自分のスキルプロファイルを管理しやすくなります。

念のために言うと、People Skillsは従業員が共有されたタクソノミーに基づくスキルプロファイルを作成できるようにし、専門知識を示し、他者とつながるのに役立ちます。対象となるMicrosoft 365 Copilot、Viva、Microsoft 365 E3/E5ユーザーは、Microsoft Graphシグナルを用いて各対象従業員のパーソナライズされたスキルプロファイルを自動的に生成し、最新に保つAI搭載のスキル推論の恩恵も受けられます。 People Skillsデータは、組織全体の人々に関するより豊かで文脈的な洞察を提供することで、Microsoft 365、Copilot、Vivaの体験を向上させます。

詳しくはこちら: 人間スキル |マイクロソフトの導入

このメッセージはMicrosoft 365ロードマップID 552588に関連付けられています。

[いつ起こるか:]

• ターゲットリリース: 2026年3月初旬 から展開を開始し、3 月中旬までに完了する予定です。
• 一般公開(世界):2026年3月に展開を開始し、2026年4月までに 完了する予定です

[これがあなたの組織にどのような影響を与えるか:]

影響を受ける人物: 

• People Skillsにアクセスでき、TeamsでMicrosoft 365のプロフィールカードを閲覧できるユーザー

今後の展開: 

このアップデートが実施されると、すでにPeople Skills を設定しているテナントの従業員全員がTeamsのMicrosoft 365プロフィールカードにスキルセクションを見つけることができます。これによりユーザーは以下を容易に行えます:

• Teamsのプロフィールカードで同僚のスキルを確認し、同僚とのつながりをより深く理解しつつなぎましょう
• Teamsのプロフィールカードにある新しいスキルコンポーネントから、自分のスキルプロファイルにアクセスし管理します

既存の People Skills の管理管理管理、設定設定、データアクセス権限に変更はありません。対人スキルはスキルコンポーネントの前に設定しなければなりません

M365プロファイルカードで確認できます。

[準備のためにできること:]

 もしあなたの組織が今日People Skillsを使っているなら、管理者の対応は不要です。その体験は自動的にTeamsのプロフィールカードに表示されます。
もしパーソンスキルを設定していない場合は、管理センターでドキュメントを確認して設定してください。 パーソナリティスキルの構築方法を学びましょう。

以下のようなことを望むかもしれません:

• Teamsにおけるスキルの可視化が強化されたことをユーザーに知らせてください。
• 管理センターでパーピールスキルを設定しましょう。パーソナリティスキルの構築方法を学びましょう。

[コンプライアンス上の考慮事項:]

• 既存の顧客データ(書類、メール、チャットなど)の処理、保存、アクセス方法に変更はありません。このアップデートは新しいAI/ML機能の導入や推論動作の変更ではありません。それはPeople Skills データが表示される部分のみを拡張します。