Updated February 2, 2023: We are making additional changes prior to rolling out this feature. We will update the message with a new timeline. Thank you for your patience.

The biweekly digest email will carry premium organizational insights for qualifying managers. Initially, these insights will include three rotating areas of focus: after-hour collaboration, meeting culture, and manager 1:1 time. Eventually, this pipeline of insights will grow. 

Users can navigate directly to the Viva Insights app in Teams for a more detailed view.

[When will this happen:]

We will communicate the new timeline in the near future.

[How will this affect your organization:]

• All qualifying managers will receive organizational insights in the biweekly digest email.
• These insights will include three rotating areas of focus: after-hour collaboration, meeting culture and manager 1:1 time.
• These insights are already available to managers through the Viva Insights app in Teams.
• Online documentation will be updated to reflect this new feature.

[Who will get impacted:]

All Qualifying managers who can access insights of their reports on “Organizational Trends” page in Viva Insights app in Teams or web and are subscribed to the Viva digest emails  

[What do you need to do to prepare:]

• Alert Viva Insights admins to this enhancement.
• Consider updating your documentation as appropriate to reflect the above changes.
• Encourage Viva Insights admins, and analysts to join the Viva Insights Community, where they can learn, ask questions, and share their expertise.

2023 年 2 月 2 日更新: この機能のロールアウトに先立ち、追加の変更を行っています。新しいタイムラインでメッセージを更新します。お待ちいただきありがとうございます。

隔週のダイジェストメールには、資格のあるマネージャー向けのプレミアム組織インサイトが掲載されます。当初、これらの分析情報には、時間 外のコラボレーション、 会議の文化、マネージャーの 1 対 1 の時間という 3 つのローテーション重点領域が含まれます。最終的には、この分析情報のパイプラインが拡大します。 

ユーザーは、Teams のViva インサイト アプリに直接移動して、より詳細なビューを表示できます。

[これはいつ起こりますか:]

新しいタイムラインは近日中にお知らせします。

[これは組織にどのように影響しますか:]

• 資格のあるすべてのマネージャーは、隔週のダイジェストメールで組織の洞察を受け取ります。
• これらの分析情報には、時間 外のコラボレーション、 会議の文化 、マネージャーの 1 対 1 の時間という 3 つのローテーション重点領域が含まれます。
• これらの分析情報は、Teams のViva インサイト アプリを通じてマネージャーが既に利用できます。
• オンライン ドキュメントは、この新機能を反映するように更新されます。

[影響を受けるユーザー:]

Teams または Web のViva インサイト アプリの [組織の傾向] ページでレポートの分析情報にアクセスでき、Viva ダイジェスト メール  をサブスクライブしているすべての 適格なマネージャー

[準備するために何をする必要がありますか:]

• この機能強化についてViva インサイト管理者に通知します。
• 上記の変更を反映するために、必要に応じてドキュメントを更新することを検討してください。
• Viva インサイト管理者とアナリストに、 Viva インサイト コミュニティに参加して、学習、質問、専門知識の共有を行うように勧めます。