The new Microsoft Viva Insights Hybrid workplace report helps leader users understand the experience of hybrid, remote, and onsite employees at their companies. The report identifies when and how employees are working in a hybrid work environment, and how the employee experience might differ depending on whether an employee works onsite, remote, or hybrid.

The report is available in the Insights Teams app or Insights web app for leaders in organizations with a Viva Insights subscription and with hybrid workplace data available. To access the report, leaders must have been assigned the Insights Business Leader or Group Manager role.

This message is associated with Microsoft 365 Roadmap ID 79207

[When this will happen:] 

Targeted Release: We will begin rolling out mid-June 2024 and expect to complete by late June 2024.

General Availability: We will begin rolling out mid-July 2024 and expect to complete by late July 2024.

[How this will affect your organization:]

The Hybrid workplace report will begin to appear in the Insights Teams app or Insights web app for leader users.

[What you need to do to prepare:]

Review and assess the impact for your organization. For more information, visit Use Leader reports to uncover key business outcomes.

You may want to notify your users about this change and update any relevant documentation as appropriate.

新しいMicrosoft Viva インサイト ハイブリッド ワークプレース レポートは、リーダー ユーザーが会社のハイブリッド、リモート、オンサイトの従業員のエクスペリエンスを理解するのに役立ちます。このレポートでは、従業員がハイブリッドな作業環境でいつ、どのように働いているか、また、従業員がオンサイト、リモート、ハイブリッドのいずれで働いているかによって、従業員エクスペリエンスがどのように異なるかを特定します。

このレポートは、Viva インサイト サブスクリプションを持ち、ハイブリッド ワークプレース データを使用できる組織のリーダー向けの Insights Teams アプリまたはインサイト Web アプリで使用できます。レポートにアクセスするには、リーダーに Insights ビジネス リーダーまたはグループ マネージャーのロールが割り当てられている必要があります。

このメッセージは、Microsoft 365 ロードマップ ID 79207 に関連付けられています

[これがいつ起こるか:] 

対象リリース: 2024 年 6 月中旬にロールアウトを開始し、2024 年 6 月下旬までに完了する予定です。

一般提供: 2024 年 7 月中旬にロールアウトを開始し、2024 年 7 月下旬までに完了する予定です。

[これが組織に及ぼす影響:]

ハイブリッド ワークプレース レポートは、リーダー ユーザーの Insights Teams アプリまたは Insights Web アプリに表示され始めます。

[準備に必要なこと:]

組織への影響を確認し、評価します。詳細については、「 リーダー レポートを使用して主要なビジネス成果を明らかにする」を参照してください。

この変更についてユーザーに通知し、必要に応じて関連ドキュメントを更新することをお勧めします。