We’re introducing a new Account Manager experience in Outlook for Windows. This feature helps users better manage their Microsoft accounts by providing quick access to account details, displaying their profile picture, and enabling account switching (if permitted by your organization). This update aligns the experience with classic Outlook and enhances user productivity.

This message is associated with Microsoft 365 Roadmap ID 497546

When this will happen:

General Availability (Worldwide): Rollout will begin in early August 2025 and is expected to complete by late August 2025.

How this affects your organization:

Once the rollout is complete, users will see the new Account Manager in the title bar of Outlook for Windows. Key capabilities include:

• Displaying the user’s profile picture, automatically synced from their Microsoft account.
• Providing access to the Microsoft account page, consistent with the experience in classic Outlook.
• Allowing users to add and manage accounts, if permitted by your organization’s policies.

This feature is on by default and does not require admin configuration.

What you can do to prepare:

No admin action is required. You may wish to inform your helpdesk and users about the new experience to reduce potential confusion.

Compliance considerations:

No compliance considerations identified, review as appropriate for your organization.

Outlook for Windows に新しいアカウント マネージャー エクスペリエンスを導入します。この機能は、アカウントの詳細への迅速なアクセス、プロフィール写真の表示、アカウント切り替え (組織で許可されている場合) の有効化により、ユーザーが Microsoft アカウントをより適切に管理するのに役立ちます。この更新プログラムにより、エクスペリエンスが従来の Outlook と一致し、ユーザーの生産性が向上します。

このメッセージは、Microsoft 365 ロードマップ ID に関連付けられています497546

これがいつ起こるか:

一般提供 (全世界): ロールアウトは 2025 年 8 月上旬に開始され、2025 年 8 月下旬までに完了する予定です。

これが組織に与える影響:

ロールアウトが完了すると、Outlook for Windows のタイトル バーに新しいアカウント マネージャーが表示されます。主な機能は次のとおりです。

• Microsoft アカウントから自動的に同期されたユーザーのプロフィール写真を表示します。
• 従来の Outlook のエクスペリエンスと一致する Microsoft アカウント ページへのアクセスを提供します。
• 組織のポリシーで許可されている場合、ユーザーがアカウントを追加および管理できるようにします。

この機能はデフォルトでオンになっており、管理者の設定は必要ありません。

準備するためにできること:

管理者のアクションは必要ありません。潜在的な混乱を減らすために、ヘルプデスクとユーザーに新しいエクスペリエンスについて通知することをお勧めします。

コンプライアンスに関する考慮事項:

コンプライアンスに関する考慮事項が特定されていない場合は、組織に応じて確認します。