SHD / MC Checker

MC1218413 | (Updated) Microsoft Viva: Viva Glint – Survey Designer Role



MC1218413 | (Updated) Microsoft Viva: Viva Glint – Survey Designer Role

Classification stayInformed
Last Updated 01/22/2026 20:13:19
Start Time 01/16/2026 00:09:33
End Time 04/13/2026 07:00:00
Message Content

Updated January 22, 2026: We have updated the timeline. Thank you for your patience. 

[Introduction]

To support organizations that will run additional employee listening programs, such as surveys for AI transformation or change management, we will introduce a dedicated Survey designer role. This role will grant selected users the ability to create and run Viva Glint surveys with only the permissions required for that work. It will not provide access to platform settings or sensitive data. This will allow organizations to expand survey creation in a secure and flexible way.

[When this will happen]

General Availability (Worldwide): We will begin rolling out on March 9, 2026 (previously mid‑February) and expect to complete by March 9, 2026 (previously mid‑February).

[How this affects your organization]

Who is affected:

  • Viva Glint customers in Microsoft Viva
  • Admins assigning roles and users who create surveys

What will happen:

  • A new Survey designer role will be available in Viva Glint.
  • Users assigned this role will be able to create and run Viva Glint surveys, collect employee feedback, and manage survey lifecycle tasks.
  • Survey designers won’t have access to broader Viva Glint configuration settings or sensitive admin data.
  • The role will be available by default but must be explicitly assigned by an admin.

[What you can do to prepare]

  • Review which users may benefit from expanded survey creation capabilities.
  • Assign the Survey designer role as needed in Viva Glint role management.
  • Update internal documentation as relevant.
  • Communicate this role availability to stakeholders who run employee listening programs.

[Compliance considerations]

No compliance considerations identified. Review as appropriate for your organization.

Machine Translation

2026年1月22日更新:タイムラインを更新しました。ご辛抱いただきありがとうございます。 

[はじめに]

AI変革やチェンジマネジメントのための調査など、追加の従業員リスニングプログラムを実施する組織を支援するため、専任 の調査デザイナーの役割を導入します。この役割では、選ばれたユーザーがその作業に必要な権限のみでViva Glintアンケートを作成・実行する権限が与えられます。プラットフォーム設定や機密データへのアクセスは提供しません。これにより、組織は安全かつ柔軟な方法でアンケート作成を拡大できるようになります。

[いつ起こるか]

一般公開(世界):  2026年3月9日(以前 は2月中旬)に展開を開始し、2026年3月9日(以前 は2月中旬)までに完了する予定です。

[これがあなたの組織に与える影響]

影響を受ける人物:

  • Microsoft VivaにおけるViva Glintの顧客
  • 管理者がロールを割り当て、アンケートを作成するユーザーはいます

今後の展開:

  • Viva Glintで新しいサーベイデザイナーの役割が利用可能になります。
  • この役割に割り当てられたユーザーは、Viva Glintアンケートを作成・実行し、従業員からのフィードバックを収集し、アンケートライフサイクルのタスクを管理できます。
  • アンケートデザイナーは、より広範なViva Glintの設定設定や機密管理者データにアクセスできません。
  • 役割はデフォルトで利用可能ですが、管理者によって明示的に割り当てられる必要があります。

【準備のためにできること】

  • どのユーザーが拡張された調査作成機能の恩恵を受けられるかを確認してください。
  • Viva Glintの役割管理で必要に応じてSurvey designerの役割を割り当ててください。
  • 内部ドキュメントは必要に応じて更新してください。
  • この役割の空き状況を、従業員リスニングプログラムを運営するステークホルダーに伝えてください。

[コンプライアンスの考慮事項]

コンプライアンス上の考慮事項は特定されていません。あなたの組織に応じてレビューを行ってください。