[Introduction]

Microsoft is retiring SharePoint Designer 2013, which follows the Microsoft Fixed Lifecycle Policy and will reach end of support on July 14, 2026. This retirement aligns with our commitment to modernize workflow automation and customization experiences using supported tools such as Power Automate.

[When this will happen]

End of support begins in mid-July 2026, with retirement enforcement occurring between mid-July and late July 2026 across all Microsoft 365 environments (Worldwide, GCC, GCC High, and DoD).

[How this affects your organization]

Who is affected: Organizations that use SharePoint Designer 2013 for SharePoint workflows or site customizations.

What will happen:

• Microsoft will no longer provide support, security updates, or fixes for SharePoint Designer 2013.
• No extensions or exceptions will be offered beyond the retirement date.
• Workflows built with SharePoint Designer 2013 will require migration to supported alternatives such as Power Automate.
• The SharePoint Migration Tool (SPMT) can migrate supported workflow actions to Power Automate.

[What you can do to prepare]

We recommend the following actions before July 14, 2026:

• Review existing SharePoint Designer 2013 workflows and customizations.
• Plan and complete migration to supported technologies.
• Update internal documentation, helpdesk knowledge bases, and user communications.
• Use the SharePoint Migration Tool (SPMT) 4.1 to assess and migrate supported workflow actions to Power Automate.
• Note: The SharePoint Migration Tool lets you migrate SharePoint Designer 2013 workflows to Power Automate.
• Review SharePoint Designer 2013 lifecycle details and workflow migration guidance as part of your planning.

No extension options will be available after the retirement date.

Learn more:

• Guidance: Migrate from classic workflows to Power Automate flows in SharePoint | Microsoft Learn
• Microsoft Fixed Lifecycle Policy | Microsoft Learn
• SharePoint Designer 2010 and 2013 workflow migrations to Power Automate | Microsoft Learn
• SharePoint Designer 2013 Lifecycle | Microsoft Learn

[Compliance considerations]

No compliance considerations identified. Review as appropriate for your organization.

[はじめに]

MicrosoftはMicrosoft Fixed Lifecycle Policyに従い、2026年7月14日にサポート終了となるSharePoint Designer 2013を廃止します。この退職は、Power Automateなどのサポートツールを活用したワークフローの自動化とカスタマイズ体験の近代化に向けた私たちの取り組みと一致しています。

[いつ起こるか]

サポート終了は 2026年7月中旬から始まり、2026年7月中旬から7月下旬に  かけて、すべてのMicrosoft 365環境(Worldwide、GCC、GCC High、DoD)でリタイアメントの強制が行われます。

[これがあなたの組織に与える影響]

影響を受ける組織: SharePoint Designer 2013 をSharePointワークフローやサイトカスタマイズに使用する組織。

今後の展開:

• MicrosoftはSharePoint Designer 2013のサポート、セキュリティアップデート、修正を提供しません。
• 退職日以降は延長や例外は認められません。
• SharePoint Designer 2013で構築されたワークフローは、Power Automateなどのサポートされた代替手段への移行が必要です。
• SharePoint移行ツール(SPMT)は、サポートされたワークフローアクションをPower Automateに移行できます。

【準備のためにできること】

2026年7月14日までに以下の行動を推奨します。

• 既存のSharePoint Designer 2013のワークフローとカスタマイズをレビューしてください。
• サポート技術への移行を計画し、完全に完成させてください。
• 社内ドキュメント、ヘルプデスクのナレッジベース、ユーザーコミュニケーションを更新しましょう。
• SharePoint Migration Tool(SPMT)4.1を使って、サポートされているワークフローアクションを評価し、Power Automateに移行してください。
• 注:SharePoint Migration Toolは、SharePoint Designer 2013のワークフローをPower Automateに移行できます。
• 計画の一環として、SharePoint Designer 2013のライフサイクル詳細やワークフロー移行ガイダンスを必ず確認してください。

退職日以降は延長オプションはありません。

詳しくはこちら:

• ガイダンス:従来のワークフローからSharePoint 内のPower Automateフローへの移行 |Microsoft Learn
• Microsoft 固定ライフサイクルポリシー |Microsoft Learn
• SharePoint Designer 2010年および2013年のワークフロー移行からPower Automateへ |Microsoft Learn
• SharePoint Designer 2013 ライフサイクル |Microsoft Learn

[コンプライアンスの考慮事項]

コンプライアンス上の考慮事項は特定されていません。あなたの組織に応じてレビューを行ってください。