[What and Why:]

We’re introducing enhanced access policy controls for Organizational Data custom attributes in Microsoft 365. This update provides administrators with more granular control over how and when new organizational attributes are shared. Admins can limit release to a few selected users using the new Staging policy and can better manage access to non-public data shared with Workforce Insights delegates. This change supports stronger data governance while enabling controlled sharing of new attributes.

This message is associated with Roadmap ID 564805.

[Rollout Schedule:]

• Public Preview (Worldwide): We will begin rolling out in mid-June 2026 and expect to complete by mid-July 2026.
• General Availability (Worldwide): We will begin rolling out in mid-July 2026 and expect to complete by early August 2026.

[Impact on Your Organization:]

Who is affected: Microsoft 365 administrators managing access policies in Organizational Data for Microsoft 365.

Platforms/Services:

• Microsoft 365
• Organizational Data in Microsoft 365
• Workforce Insights

What will happen:

• New granular access controls for custom organizational attributes.
• Admins can:
  • Release new attributes to selected users or groups instead of the entire organization or all managers.
  • Control whether leaders can share non-public data with Workforce Insights delegates.
• Existing policies are unchanged.
• New attributes default to not shared until explicitly configured.
• No user impact unless enabled by admin.

[Action Required / Recommendations:]

No action is required to maintain current behavior.

Admins may optionally:

• Customize the Staging policy for upcoming custom non-public attributes.
• Update Organizational Data access policies to take advantage of the new granular controls.
• Communicate internally with data owners or analytics teams about the new policy options.

[Compliance Considerations:]

Admin control via policy is impacted due to the introduction of new access controls for Organizational Data custom attributes. No other compliance considerations were identified.

[何となぜ:]

Microsoft 365の Mデ`タカスタム属性 にするアクセスポリシ`制御を化します。このアップデ`トにより、管理者は新しいM属性の共有方法やr期をよりかくコントロ`ルできるようになります。管理者は新しいステ`ジングポリシ`を使って、リリ`スをxばれた数人に制限でき、Workforce Insightsのデリゲ`トと共有される非公_デ`タへのアクセスをよりm切に管理できます。この涓稀瑜力なデ`タガバナンスを支援しつつ、新しい属性の管理された共有を可能にします。

このメッセ`ジはロ`ドマップID 564805にvB付けられています。

[展_スケジュ`ル:]

• パブリックプレビュ`(世界公_): 2026年6月中旬 から展_を_始し、 2026年7月中旬までに完了する予定です。
• 一般公_(世界): 2026年7月中旬 から展_を_始し、 8月初旬までに完了する予定です。

[Mへの影:]

影を受ける人物: Microsoft 365管理者がMicrosoft 365のMデ`タでアクセスポリシ`を管理しています。

プラットフォ`ム/サ`ビス:

• Microsoft 365
• Microsoft 365におけるMデ`タ
• P力の洞察

今後の展_:

• カスタムM属性のための新しい かいアクセス制御 。
• 管理者は以下のことをします:
  • 新しい属性はM全体やすべてのマネ`ジャ`ではなく 、xkしたユ`ザ`やグル`プ にリリ`スしてください。
  • リ`ダ`が非公_デ`タをWorkforce Insightsの代表者と共有できるかどうかをコントロ`ルしましょう。
• 既存の方は涓丹欷皮い蓼护蟆
• 新しい属性は明示的にO定されるまで共有されません。
• 管理者がS可しない限り、ユ`ザ`への影はありません。

[行婴匾/推X事:]

F在の行婴蚓S持するために何の行婴獗匾ありません。

管理者は任意で以下をxべます:

• 今後のカスタム非公_属性のステ`ジングポリシ`をカスタマイズしてください。
• Mのデ`タアクセスポリシ`を更新し、新しいかい管理を活用してください。
• 新しいポリシ`オプションについて、デ`タオ`ナ`や分析チ`ムと社内でコミュニケ`ションを取りましょう。

[コンプライアンス上の考]事:]

ポリシ`を通じた管理管理は、Mデ`タのカスタム属性にする新しいアクセス制御の毪摔瑜暧绊を受けています。他のコンプライアンス上の考]事は特定されませんでした。