| MC1462473 | Microsoft Teams: PowerPoint Live introduces light mode for presenters |
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| Classification | stayInformed |
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| Last Updated | 09/09/2026 17:33:40 |
| Start Time | 08/26/2026 22:37:06 |
| End Time | 10/26/2026 07:00:00 |
| Message Content |
[What and why] We’re improving the PowerPoint Live presenting experience in Microsoft Teams by introducing a new light mode option. With this update, presenters can choose from light, dark, classic, or high contrast modes while presenting. This enhancement provides greater flexibility, accessibility, and personalization, allowing presenters to use the display mode that best matches their preferences and working environment. This message is associated with Microsoft 365 Roadmap ID 567469. [Rollout schedule]
[Impact on your organization] Who is affected
Platforms and services
What will happen Presenters will be able to select from the following display modes when using PowerPoint Live:
Users can choose the mode that best aligns with their preferences and accessibility needs. This change enhances the presenting experience and does not alter presentation content or attendee viewing experiences. [Action required and recommendations] No admin action is required. Consider informing users who regularly present in Teams meetings about the new display mode options. [Compliance considerations] No compliance considerations identified. Review as appropriate for your organization. |
| Machine Translation |
[何となぜ] Microsoft TeamsのPowerPoint Liveプレゼンテーション体験を向上させるために、新しいライトモードオプションを導入しました。このアップデートにより、プレゼンターはプレゼンテーション中にライト、ダーク、クラシック、高コントラストモードのいずれかを選択できます。この機能により柔軟性、アクセシビリティ、パーソナライズが提供され、プレゼンターは自分の好みや作業環境に最も合ったディスプレイモードを選択できるようになります。 このメッセージはMicrosoft 365 Roadmap ID 567469に関連付けられています。 [展開スケジュール]
[組織への影響] 影響を受ける人物
ホームとサービス
何が起こるのか 発表者はPowerPoint Liveを使用する際に以下の表示モードから選択できます。
ユーザーは自分の好みやアクセシビリティのニーズに最も合ったモードを選択できます。 この変更はプレゼンテーション体験を向上させるものであり、プレゼンテーション内容や参加者の視聴体験には影響しません。 [行動が必要と提言] 管理者の対応は不要です。 Teamsの会議で定期的に発表するユーザーに新しい表示モードのオプションを知らせることを検討してください。 [コンプライアンスの考慮事項] コンプライアンス上の考慮事項は特定されていません。組織に応じた適切なレビューを行ってください。 |